差别计件工资制是泰罗提出的。

差别计件工资制是（)管理理论的主要观点之一。

下列属于泰罗的思想是哪些（)A、工资定额B、标准化C、差别计件工资制D、统一领导

差别计件工资制是（)的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的

提出了“计件奖励工资制”的是（)A、泰罗B、弗鲁姆C、甘特D、摩西

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（)。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的按较