在差别计件工资制之下 泰勒主张 工资支付的对象是职位而不是工人。（)

差别计件工资制是（)管理理论的主要观点之一。

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（)。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

美国学者弗雷德里克•泰勒的主要著作有哪些？A 1895年《计件工资制》B 1903年《车间管理》C

泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?

泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的按较

泰勒科学管理理论的主要内容有( )A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资