人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A．社会 B．人才市场 C．企业 D．工作岗位

年终时，丙公司的人力资源部门要对公司员工进行评价，现拟出以下几种评价方式：（1)要求员工完

根据既定的目标对员工的工作结果做出评价 发现其工作中存在的问题并加以改进 这是（）。A.人力资源规

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关于绩效评价相关问题的说法 错误的有( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中 对员工的评

下列属于油气资源开发项目资源综合利用评价指标的有（ ）。A．伴 共生有价资源综合利用评价指标B．

下列属于主金属资源开发利用评价指标的有（ ）。 A 可开采量B 采矿回采率C 选矿回收率D 有价金