问题
-
目标管理法的优点包括()。A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.
-
根据既定的目标对员工的工作结果做出评价 发现其工作中存在的问题并加以改进 这是()。A.人力资源规
-
组织根据既定的员工绩效目标 收集与员工绩效相关的各种信息 借助一定的方法 定期对员工完成绩效目标的
-
()是根据岗位性质和特点 对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间 空间上做出的界定。A.责任B.任
-
在社会工作评估中 ()是在工作过程的最终阶段做出的评估。A.个案评估B.过程评估C.结果评估D.效果评
-
( )是对考核期内员工工作目标实现程度的测量和评价。A.工作行为考核B.工作结果考核C.评估标准D.