人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A．利用、开发和重置 B．获得、开发和

管理成本是指为获得管理资源所付出的成本，它主要由内部组织成率、委托一代理成本、外部交易成本和

人力资源部在职位分析的责任要求是A、指为说明书的管理B、修改以及后续调整C、指导D、建立职位说明

资源是指为完成一项计划任务所需投入的人力、材料、机械设备和资金等。（)

()是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力 财力 物理做出的设计和谋划。

()是指为实现教育发展目标及教育计划所建立的组织机构体系 及通过组织机构各种活动实现教育资源即人力 物力 财力的配置作用

( )又称为实际成本 是指为取得或制造某项财产物资实际支付的现金或其他等价物。A.历史成本SXB