关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些 B．分层式薪酬等

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（)。A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，

关于薪酬级差，级差越大，激励性越强。（)

在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多。（

确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。

薪酬结构设计的步骤包括()。A. 确定薪酬等级数量及级差 B. 确定基本薪酬水平的范围 C. 确定

关于薪酬级差说法正确的是()