人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。A．纽带 B．手段 C．策略 D．目标

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占

被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。(A)制度规划(B)人力赍源规 (C)战略规划(D)工作岗位分析

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。A.纽带 B.手段 C.策略 D.目标

被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。A.制度规划?B.人力资源规划C.战略规划?D.工作岗位分析

人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据 它直接影响着组织人力资源管理的效率。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。