制定薪酬计划程序的要点有（）A．科学量化地评价岗位 B．确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构 C．

在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（）A．员工薪酬的基本资料 B．企业人力资源规划的资料 C

企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。 A．预计晋升职务的

请你制定一个薪酬计划的程序。（P344)（25分)

园长要有科学有效地支配利用时间 就应合理地安排好工作程序 制定好工作计划。( )

制定薪酬计划的方法有()种。

采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（ ）。A．有利于控制总体的人工成本B．有利于加强员工