问题
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重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为()A.2-
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监狱人民警察的教育培训要突出培训重点,应特别重点教育培训()。 A.个别领导 B.中青年监狱人民警
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工作分析关注薪酬体系的建立时,就应当选用定量的方法,对不同工作的()进行比较。A.培训需
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分析培训需求要重点()。A.关注培训成本B.了解受训员工的现状C.考虑培训计划的可行性D.了解受训员
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培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析(C)评估手段的选择 (D)培训成
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培训规划的重点是( )。A.培训需求分析 从而确定培训的方向B.确定培训对象及要提高的人员C.分析培