工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。A．培训需

工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。 A．培

技能薪酬体系的设计流程包括（)。A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析B 选择报酬要

薪酬体系建立的依据是（ ）。 A.工作分析与职位评价 B.职位评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和

建立薪酬体系要以（ ）为基础。 A.绩效管理 B.工作评

确定薪酬体系的基础是（）。 A.薪酬水平 B.工作分析 C.薪酬控制 D.薪酬调查

确定薪酬体系的基础是( )。A.薪酬水平B.工作分析C.薪酬控制D.薪酬调查