内在报酬是指（）等具体的报酬形式。A．工资 B．福利 C．晋升 D．表扬 E．舒适的工作条件

著作权是指作者通过某种形式使用作品，从而依法获得经济报酬的权利。（)

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为（)。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬 包括（）。A.工资总额B.福利费C.

按劳分配规律的内在要求是（）。A.等量劳动获取等量报酬 B.消灭剥削 实现社会公平 C.效率优先

以下说法正确的有（）A:实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。 B:名义工资可用来说明货

现代人力资源管理中 报酬的形式已不仅仅是指( )等 而是从更广泛的角度 把报酬视为员工所看重的