薪酬管理制度贯彻实施的难点在于（）A．建立工作标准与薪酬的计（结）算方式 B．薪酬调整 C．建立员工绩

充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（)。

设计交底的目的有（)。A．对施工单位和监理单位正确贯彻设计意图B．使其加深对设计文件特点、难点、疑

薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。 A．绩效管理制度的调整 B．薪酬晋升政策

关于薪酬管理的表述 下列选项中不正确的是（ ）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施 调整企业内部劳

开发管理信息系统的最大难点在于（)难以获得。

薪酬管理制度贯彻实施的难点在于()A.建立工作标准与薪酬的计(结)算方式 B.薪酬调整 C.建立员工绩