培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。

A．分散

B．边实践边学习

C．集中

D．完全脱产学习