当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用()的培


培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。

A.分散

B.边实践边学习

C.集中

D.完全脱产学习

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在网络规划和设计过程中,选择网络技术时要考虑多种因素。下面的各种考虑中不正确的 是 () 。A.网

  • 交通运输规划的基本任务是选择交通运输系统中各种运输方式的适用的地区并进行()A、合理规划B、合

  • 在培训()系统,要选择培训方法。A.需求分析B.规划C.实施管理D.评估反馈

  • 适用于规模大 价值高 技术和管理比较复杂 需要在全球范围内选择合适的投标人的招标方式为()。 A

  • 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应 分析受训者群体特征可使用( )。A.学员构成B.

  • 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划 同时要遵循的原则有()。