一切应从实际情况出发，因事设岗时应考虑哪几个关系？（考点：教材第16页)

（）是设置岗位的基本原则。 A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗

岗位设置的基本原则是（）。A．因人设岗B．因制设岗C．因事设岗D．因利设岗

岗位管理的内涵实质上是（)。A.因人设岗B.因事设岗C.人岗相适D.因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗

根据目标效益原理 管理者应从实际情况出发 确定组织管理的运行目标 （ ）。

根据目标效益原理 管理者应从实际情况出发 确定组织管理的运行目标 （）。

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。A．以人为本 B．人尽其才C．因人设岗 因事设