在对培训者采取面谈法时。面谈人员要准备的内容有哪些？（考点：教材第122页)

社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后 双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看

上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（）需求分析方法。A:问卷法 B:面谈法 C:任务分

绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员应时常打

(3).绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。(A)影响员工的工作(B)对培训者的面谈技巧要求高(C)

秘书在采取面谈时 要尽快记住对方的基本情况语言精简明白 互动 投机和谐。()