(3).绩效面谈的技巧主要包括( )。
A.主管人员要认真倾听
B.以积极的方式结束对话
C.主管人员应时常打断员工的谈话
D.鼓励员工多说话
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().
绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。
绩效面谈的技巧主要有()。
绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员应时常打
关于绩效面谈技巧的说法 错误的是( )。A.绩效面谈的场所应选择安静的地点B.绩效面谈的时间应尽
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。A.关注过去 总结经验B.避免对立与冲突C.建立彼此之间的