绩效面谈的技巧主要有()。

绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。 A．关注过去，总结自己 B．避免对立与冲突 C．建立彼此之间的信任

关于绩效计划面谈技巧的说法 错误的是()。

绩效反馈面谈的原则与技巧有()。

绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员应时常打

(3).绩效面谈的技巧主要包括( )。A.主管人员要认真倾听B.以积极的方式结束对话C.主管人员

关于绩效面谈技巧的说法 错误的是( )。A.绩效面谈的场所应选择安静的地点B.绩效面谈的时间应尽