有效的绩效管理应当具备的特征包括()。
A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可接受性 E:适用性
有效的绩效管理特征不包括()。
有效的绩效管理特征不包括().
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。
有效绩效管理不具备的特征是()。 A.可接受性 B.实用性 C.模糊性
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A. 敏感性 B. 可靠性 C. 准确性 D. 可