有效的绩效管理特征不包括().
A:可接受性 B:实用性 C:敏感性 D:不可靠性
有效的绩效管理的特征不包括()。A.可靠性B.敏感性C.准确性D.移植性
有效的绩效管理的特征不包括()。 A.可靠性 B.敏感性 C.准确性 D.移植性
有效的绩效管理特征不包括()。A.可接受性 B.实用性C.敏感性 D.广泛性
有效的绩效管理特征不包括()。
有效的绩效管理应当具备的特征包括()。