有效的绩效管理特征不包括（）。A.可接受性 B.实用性C.敏感性 D.广泛性

有效的绩效管理的特征是（ ）。A.可扩充性 B.抽象性C.可接受性 D.经济性

有效的绩效管理的特征包含（）。A.可扩充性 B.抽象性 C.可接受性 D.

有效绩效管理不具备的特征是（）。 A.可接受性 B.实用性 C.模糊性

关于有效的绩效管理的说法 错误的是() A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征

有效的绩效管理的特征是（）。A. 可扩充性 B. 抽象性 C. 可接受性 D. 经济性

有效的绩效管理特征不包括().A. 可接受性 B. 实用性 C. 敏感性 D. 不可靠性