人力资源管理部门的工作包括（）。 A．建立员工档案B．制定人力资源计划C．承担企业各级

公共人力资源纪律管理的意义包括（)A、它是公务员权益保障的关键B、它是公共部门工作人员依法行

绩效管理的功能不包括（)A评价员工潜能B为编制人力资源规划提供依据C为工作分析提供基础为工作

企业年金的组织管理（行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（)A、年金费用

质量管理体系运行中的工作要点包括（ ）。A．人力资源管理与培训B．文件的制定C．产品质量的追踪检

质量管理体系运行中的工作要点 不包括下列（ ）。A．人力资源管理与培训B．文件的标识与控制C．产

质量管理体系资源管理的内容包括（)。A．资源的提供B．人力资源管理C．设施的识别与管理D．工作环境