结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。（)

在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序． A．半结构化面试 B．非结构化面试 C．

在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（)。A.半结构化面试B.结构化面试C.自由化面试D.

改善面试效果的主要方法不包括()。A．采用情境化结构面试B．面试前做好充分准备C．采用压力面试D．

结构化面试的缺点主要包括（）。A.不能充分发挥面试官的智慧 知识 经验和能力B.不能给应聘者更大

在面试之前 已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( )．A．初步面试B．结构化面试C．诊断面试D．

结构化面试和非结构化面试的主要差别 在于是否按确定的程序和题目进行面试。()