制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是（)。A. 政治任命制度B. 公务员制度c. 集体谈判

公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因 可以分为（)。A. 前期投资损耗B. 制度性损耗C. 管理

公共部门人力资源管理是（)。A 密切联系不可分割的组织管理体系B 孤立的一种制度C 一种方法D 一

公共部门人力资源管理的内部环境包括（)。A 政治制度B 行政体制C 组织文化D 教育环境

公共部门人力资源管理的范式有()。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()