公共部门人力资源管理是（)。A 密切联系不可分割的组织管理体系B 孤立的一种制度C 一种方法D 一

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系，确保全体人力资源同心同德、密切配

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和

公共人力资源纪律管理的意义包括（)A、它是公务员权益保障的关键B、它是公共部门工作人员依法行

什么是公共部门人力资源管理？

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源