什么是公共部门人力资源管理？

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和

公共部门人力资源规划的作用是什么？

公共部门人力资源管理与公共部门人事管理是同一概念。()

公共部门人力资源内部生态环境是指什么?

公共部门人力资源获取的意义是什么?