公共部门人力资源管理与公共部门人事管理是同一概念。()

公共部门人力资源合理流动，必须遵循（)。A. 用人所长的原则B. 人事相宜的原则C. 依法流动的原

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和

公共部门人力资源的损耗主要表现在（)A. 制度性损耗B. 人事管理损耗C. 后续投资损耗D. 无形

试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象

下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中 哪一项是错误的:()。