公共部门人力资源管理的范式有()。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革!（)

公共部门人力资源管理服务外包模式有()。

新公共管理运动的矛头直接指向( ) A.公共经济范式下的公共管理实践 B.公共行政范式下的公共管理实践 C.

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()

公共部门人力资源管理的范式由环境 价值和制度三个不同层面组成()