公共部门人力资源管理的范式由环境 价值和制度三个不同层面组成()

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（)

公共部门人力资源管理的内部环境包括（)。A 政治制度B 行政体制C 组织文化D 教育环境

公共部门人力资源管理的外部环境包括（)。A 政治环境B 经济环境C 社会环境D 文化环境

公共部门人力资源管理的范式有()。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()