简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。

试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。（P170～183)

（)是在完成企业绩效系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理的过程A实施阶段B考评阶段C总结

在道路运输企业信息管理系统的通用流程中 后续工作的内容有()。A．实施数据准备B．运行维护C．绩效

一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A.目标第

绩效管理系统设计的具体步骤中 ( )属于绩效管理体系设计的工作。A.考评组织的建立B.考评流程的设

绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体