需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。A.正确B.错误

试述需要层次理论、双因素理论、期望理论对管理者应有的启示。

根据马斯洛的需要层次理论,对组织成员的需要必须予以一次性的充分的满足,只有这样,才能有效

（)对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。A.个人需求B.需求层次理论C.人性主义心

马斯洛的需要层次理论对管理的建议有( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织应为员工每

马斯洛的需要层次理论对管理的建议有( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织应为员工每

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是(). A. 管理者需要考虑员工不同层次的需要 B. 组织需要为