通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。A 招聘单价 B 应聘比例C 招聘完成比例（超额完成） D 录

通过计算（）可以分析披录用人员的素质状况。 A．招聘单价B．应聘比例C．招聘完成比例D．

通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。 A．招聘单价 B．应聘比例 C．招聘完成比例（超

通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。 A．招聘单价B．应聘比例C．招聘完成比例（超额

通过发布广告招聘人员的优势有（） A．传播范围广B．作用效果较长C．信息发布迅速，信息

通过发布广告的形式进行招聘时，工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界。（)

通过计算( )可以分析披录用人员的素质状况。 A.招聘单价B.应聘比例C.招聘完成比例D.