下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：（)A.员工生日那天B.11～12月份C.2～4月份D.员工的结婚纪

下列选项中，属于程序性免职的情形是（)。A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.

下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容的是：（)A.经济上的补偿B.尽力提供再就业的机会C.减

下列选项中，属于组织层面的激励方式是：（)A参与和头脑风暴B授权和支持C分享失败和耻辱D员工持股

当企业人力资源供大于求时，应采取的措施有内部调剂、加强培训、辞退较差职工、减少员工工作时间、

下列选项中，不属于书面报告的优点的是（)。A、节约时间B、培育员工的书面表达能力C、信息共享度高D、

辞退员工属于人力资源配置模型中的()