（)是研究人的个性与组织关系的一种理论。A.X理论一Y理论B.强化理论C.不成熟一成熟理论D.挫折理

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫

（)是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，

（)是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。A.行为效果理

（)是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双

强化理论主要是研究（)影响的一种理论。A.动机对知觉关系B.行为对知觉关系C.动机对行为D.行为

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论 是美国心理学家( )所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫