在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人那样，可以以恩赐的态度给下属

美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（)。A.权变领导理论B.定规、关怀维度理论C.支持关系理论D.群体

在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（)。A.专

支持关系理论是主张采用以（)为中心的领导方式的一种理论。A.领导B.员工C.管理者D.合作者

领导者在用人的过程中要保持与下属的友好关系，指的是领导者要时时刻刻顺应下属的情绪，为了与下

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）A．指导型领导B．支持型领导C．参

罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A. 支持型领导 B. 参与式领导 C. 成就