违反就业促进法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担（)责任;构成犯

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（)。A.向劳动争议调解组织申请和解B.

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。 A．向劳动争议调解组织申请和解

用人单位违反女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由劳动行政部门责令改正 按照受侵害的劳动

根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由()责

《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定 实施就业歧视的 劳动者可以()