以工作为中心进行岗位分工称为A、功能制护理B、小组护理C、责任制护理D、整体护理E、个案护理

是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管

功能制护理的特点不包括A．以工作为中心的护理方式B．分工不明确，不利于按护士能力分工C．有利于提

以工作为中心，以岗位分工，各司其职，互不干扰的护理工作方式属于A．个案护理B．功能制护理C．小组护

目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和

属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制B.岗位薪酬制C.提成薪酬制D.技能薪酬制E.职务薪酬制

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力