素质测评是对一个人的（)的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。A.德B.智C.能D.识E

在素质测评体系中，（)是对测评客体外延的比较而形成。

人员素质测评的内容包括（ ）。A.能力B.个人风格C.动力D.技术E.创新

()素质是衡量一个人身心发展的综合素质指标内容 在未来社会的人员素质测评中将居于重要地位。

人员素质测评是对人的能力水平及倾向 个性特点 行为特征等进行系统而客观的衡量评价 因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。

人员素质测评是对人的()进行测量和评价。

功能性工作分析 是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。