一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的什么效应？（)

通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。A．员工的积极性不高 B．容易造成员工的同质化 C．容易

通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足____。A、员工的积极性不高B、容易早员工的同质化C、容易

吴士宏建立强悍团队的经历 对权威感的建立起到积极作用的因素有：（)A 身先士卒 帮助团队成员完

通过熟人推荐方法进行招聘 其不足包括()。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位

负面想法本身参与正常心理调节 如果强行让自己保持积极向上则反而更容易不快乐。()

相对其他策略 采用()的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。