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问题

移民发现其自己文化中认可的角色行为在新的社会环境中不被认可,而又难以迅速转变接受和满足新


移民发现其自己文化中认可的角色行为在新的社会环境中不被认可,而又难以迅速转变接受和满足新的角色期望时,可发生()

A、角色冲突

B、角色模糊

C、角色匹配不当

D、角色负荷过重

参考答案
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  • 组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的 并且为组织成员普遍认可和遵循的 具有本组织特色的价值观念 团体意识 行为规范和思维模式的总和。()

  • 在团体辅导方法活动实施的()期 团体辅导成员开始了解团体辅导的目标 发现自己在团体中的角色 知悉参加团体辅导活动的方向 并逐渐满足自己的期待。

  • 角色扮演训练中提供的行为范例变成幼儿自己的信念与准则 一般发生在角色扮演的( )。

  • 组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的 并且为组织成员普遍认可和遵循的 具有本组织特点的价值观念 行为规范等内容的综合 所以需要管理者去积极倡导()