在招聘面试、绩效评估和指导下属等活动中,知觉效应的掌握都是十分重要的。（)

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A．指导式

( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下 为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动

在掌握了下属工作绩效的前提下 为了提髙员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动 称之为（）。A.

在掌握了下属工作绩效的前提下 为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动 称之为()。

在掌握了下属工作绩效的前提下 为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动 称之为().

持续开展线上招聘服务 发挥()作用 加大岗位信息 职业指导 网上面试等服务供给。