对管理者来说，末位淘汰制是最有效的员工管理工具。此种说法：（)

末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一

末位淘汰法则：是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在

末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一

末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围

某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制 在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰 并进行待岗培

当一个企业实行末位淘汰机制时 能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰 另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩