人力资源战略的核心内容是:A、人力资源的战略地位B、人力资源整体规划C、引导和推动组织战略实现

人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

企业战略内部因素的分析的内容包括（)。A、企业结构B、企业文化C、企业资源D、企业核心能力

人力资源管理者素质的核心是（)。 A．战略贡献 B．个人可信度 C．HR实施能力 D．业务知识

战略性人力资源管理的核心概念是()。A．战略匹配B．战略管理C．战略互补D．战略优化

项目决策分析与评价的核心内容是() A. 市场分析与战略分析 B. 建设方案研究 C. 资源利用分