战略性人力资源管理的核心概念是()。A．战略匹配B．战略管理C．战略互补D．战略优化

对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（)。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而

人力资源管理者素质的核心是（)。 A．战略贡献 B．个人可信度 C．HR实施能力 D．业务知识

核心概念和营销观念是银行营销的（ ）。 A.战略理论 B.基础理论C.管理理论 D.策略理论

战略性人力资源管理强调的核心理念是（）。A. 人力资源管理必须能够为企业降低成本 B. 人力资源管

()是战略性人力资源管理体系的核心职能模块。

在《人力资源管理:一个战略观》一文中 提出了人力资源战略管理的概念 其学者是()