当前位置: 答题翼 > 问答 > 知识竞赛 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?()A、宣传培训制度B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度C、生育


性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?()

A、宣传培训制度

B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度

C、生育保护和职业健康保护制度

D、社会保险制度

E、支持平衡工作和家庭制度

F、集体协商、民主管理制度

G、预防、制止职场暴力和性骚扰制度

H、争议处理制度

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视?()A、用人单位必须承担的法律义务B、用人单位应该履行

  • 用人单位的哪些行为,可能涉嫌性别歧视?()A、拒收或者不看某一性别求职者简历B、同等条件下,限制

  • 根据我国城镇职工基本医疗保险制度的要求 下列各项可以纳入医疗保险的用人单位有()。A.神州县特种农

  • 事业单位通过建立和推行聘用制度 实现用人上的()。A.科学 公幵 规范 B.公开 平等 择优C.平

  • 事业单位通过建立和推行聘用制度 实现用人上的()。A.科学 公幵 规范 B.公开 平等 择优C.平

  • 劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。A.建成平等自愿的原则B.合同内容必须合