人力资源管理只有在服务业中才显示出最大的意义。因为只有通过员工的服务，企业才能获得可持续的竞争优势，企业必须从战略性角度来对待与选拔、培训、()、增减薪酬和提拔有关的制度。
A 惩罚
B 监督
C 激励
D 控制
支撑线只有在下跌行情中才存在，压力线只有在上升行情中存在。 （）
只有在下跌行情中才有支撑线，只有在上升行情中才有压力线。
只有在下跌行情中才有支撑线，在上升行情中才有压力线。（）
只有在下跌行情中才有支撑线，只有在上升行情中才有压力线。（）
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