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在共赢薪酬设计策略中，薪酬福利针对的主要是：A 销售岗位B 生产岗位C 研发岗位D 管理岗位

在共赢薪酬设计策略中，薪酬福利针对的主要是：

A 销售岗位

B 生产岗位

C 研发岗位

D 管理岗位

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