收发员岗位考核应包括以下指标（)。A.业绩指标B.能力指标C.态度指标D.领导评价

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B．

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（)。A.主观指标B.客观指标C.半主观半客

在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（)。A.主观指标B.

绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()。操作服务岗位人员 岗位职责指标权重最低要达到()。

下列不属于会计岗位的包括( )。A.财产物资的收发核算岗位B.单位内部审计岗位C