对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是（)。A．裁员B．确定并留住关键员工C．对外招聘D．压缩或精

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配

对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略性人力资源管理问题是()。

对于采取稳定性战略的组织而言 人力资源管理的关键活动是()。

对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。A.从零开始 建立全部新的人力

对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略人才资源管理问题是（）。 A.从零开始 建立全新的人力

对于采用稳定战略的组织而言 战略性人力资源管理问题包括（）。A. 以稳定己经掌握相关工作技能的员工