复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。（)

自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

自动人假设的管理理论是Y理论。（)

社会人假设相应的管理理论是Y理论。（)

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。（)

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。（)

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人