根据所选考评内容的不同，可以把绩效考评方法的分为（)。A、品质导向型B、行为导向型C、效果导向型D

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

根据在绩效考评时所选择的考评内容的不同，可以将绩效考评分为（)。A、个性导向型B、能力导向性C、品

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为( )。

由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标

把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体 每一群体占有一定的比例 这种绩效考评方法是()。 A.

由于涉及的工作对象和内容不同 绩效管理程序的设计可以分为()。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准